8-495-638-44-03
edtech@misis.ru
Как получить обратную связь
от студентов через электронный курс
Будьте на связи со студентами
Наша профессиональная деятельность всегда связана с другими людьми, и в первую очередь – со студентами. Поэтому внешняя поддержка и обратная связь важны как для нас самих – преподавателей, так и для тех, кого мы обучаем. Каждому человеку важно получать внешнее подтверждение, что мы делаем что-то важное, что делаем это хорошо, что от наших действий есть эффект.
Кроме этого обратная связь позволяет создавать и постоянно улучшать образовательный продукт, принимать стратегические решения на основе данных опросов или тестирования, не ссылаясь на наши личные суждения или субъективные оценки.
Примеры неформальных вопросов
Примеры формальных вопросов
Случалось ли вам выполнять задания без предварительного изучения заданного материала?
Для получения обратной связи вы можете использовать формальные и неформальные вопросы
Мотивируют ли вас задания по дисциплине приложить максимальные усилия к их выполнению?
Приходилось ли вам обсуждать интересную информацию, полученную на занятии, за пределами аудитории (с друзьями, родственниками и др.)?
Пользовались ли вы хоть раз дополнительными материалами при выполнении заданий по дисциплине?
Какие трудности у вас возникли при работе в электронном курсе?
Какие дополнительные материалы вы использовали при подготовке к занятиям?
Какие задания в курсе были для вас наиболее сложными и почему?
Оцените ясность изложения материала преподавателем
Оцените качество презентационных материалов
Как получить обратную связь от студентов?
Разместите вопросы в электронном курсе в LMS Canvas. Для загрузки вопросов используйте инструмент «Тест». В настройках теста выберите:
Тип теста: Опрос без оценки
Поставьте галочку «Сохранить отправки анонимными»
Обратная связь в середине семестра
Получение обратной связи в середине семестра – хороший способ для оценки уровня удовлетворенности и вовлеченности студентов и внесения необходимых корректив в учебный процесс до окончания семестра.
К 6–8 неделе семестра студенты уже имеют общее представление о дисциплине и процессе обучения. Анонимность анкеты обратной связи позволит студентам поделиться своими впечатлениями о дисциплине и об учебном процессе.
Обратная связь позволит
оценить эффективность отдельных элементов курса (оценочных мероприятий, учебных материалов)
определить образовательные технологии, которые способствуют вовлечению студентов в обучение
выявить затруднения, с которыми сталкиваются студенты в ходе обучения
оценить эффективность учебного процесса в целом и др.
Примеры обратной связи в середине семестра
Примеры обратной связи в конце семестра
Попросите студентов ответить на несколько простых вопросов относительно различных элементов учебного процесса и их возможного улучшения
Обратная связь в конце семестра позволяет определить, какие элементы курса следует доработать, а какие оставить неизменными

  • Как вы считаете, способствовала ли учебная деятельность в рамках модуля 1 достижению результатов обучения?
  • Возникали ли у вас сложности при изучении теоретических материалов? Опишите, какие и почему.
  • Что для вас так и осталось непонятным?
  • Насколько сложным для вас оказалось задание 1?Опишите, почему.
  • Были ли вам понятны условия выполнения задания 1?
  • Сколько времени вы потратили на выполнение задания 1?
  • Какими ресурсами вы пользовались для выполнения задания 1?
  • Какая активность на практических занятиях вам больше всего запомнилась (деловая игра, кейс и т. д.)?
  • Какой цифровой инструмент, использованный на занятиях, вам понравился?
  • Что нового вы узнали при изучении модуля 1?
  • Как вы считаете, какие умения и навыки у вас сфомировались при изучении модуля 1?
  • Оцените полезность полученных знаний, приобретенных умений для дальнейшей учебы и работы.

  • Удалось ли вам достичь запланированных по дисциплине результатов обучения? Если нет, то почему?
  • Какие темы вы считаете наиболее полезными для будущей профессиональной деятельности?
  • Насколько полезными для вас были учебные материалы, задания, групповая работа, лабораторные работы, электронный курс и др.
  • Сколько часов в неделю у вас занимало изучение курса и выполнение заданий?
  • Какие знания вы приобрели, какие умения и навыки улучшили?
  • Насколько четко и понятно была организована работа по курсу?
  • Посоветовали бы вы пройти этот курс другим студентам?
  • Какие профессиональные качества преподавателя вы особо оценили? Почему?
  • Какие изменения для улучшения курса вы бы предложили (в учебных материалах, заданиях, во взаимодействии с одногруппниками и с преподавателем, в используемых инструментах и ресурсах)?
Следует отметить, что обратная связь не должна быть односторонней. Обязательно поделитесь выводами
из анализа обратной связи со студентами. Расскажите общие впечатления от обратной связи, какие изменения
вы внесете или не внесете в учебный процесс и почему. Внесение изменений, основанных на обратной связи
в середине семестра, приводит к улучшению учебного процесса и, следовательно, повышению качества обучения в конце семестра.
В следующем семестре вы сможете поделиться результатами обратной связи с новыми студентами. Таким образом вы повысите мотивацию студентов быть открытыми и своевременно обмениваться с вами обратной связью во время обучения.
Результаты обратной связи
Остались вопросы?
Наши контакты всегда под рукой и находятся в разделе «Справка о LMS Сanvas»